Молодые видят в ЕАЭС хорошую платформу для осуществления своих инициатив

Аналитика
Необходимо заложить основы реального социального лифта для молодежи

На сегодняшний день существует довольно много молодежных организаций, которые осуществляют разнообразную деятельность на территории России, а также сотрудничают с иностранными молодежными организациями. Спектр мероприятий, которые проводятся, очень широк, начиная от конференций и семинаров, заканчивая выездными лагерями и форсайт-сессиями. Большинство проводимых мероприятий направлены на сплочение и вовлечение в определенную мультикультурную молодежную среду. В настоящее время государственными структурами проводится большая работа по интеграции человеческого ресурса в молодежную политику, однако формированию условий для реализации собственных идей и проектов уделяется не так много внимания.

Молодежные организации направлены преимущественно на создание подходящей конъектуры для обмена опытом, задумками в различных сферах социально-экономической среды, что свидетельствует о значительной работе, проводимой координаторами молодежной политики в стране. При возникновении у привлеченных активных молодых людей потребности осуществления своих собственных идей и проектов, зачастую  они сталкиваются с отсутствием финансирования и различными бюрократическими сложностями.

Международный опыт показывает, что крайне важна деятельность экспертно-аналитических и исследовательских сообществ в виде транснациональной сети научных профессиональных экспертных сообществ для развития процессов интеграции и эффективной работы ее институтов, которые бы учитывали потребности молодежи и позволяли вовлекать молодых экспертов, учёных, представителей творческой интеллигенции и предпринимателей в интеграционные процессы. На данный момент происходит сдерживание раскрытия потенциала ЕАЭС для наиболее активной и мобильной части общества. Это обуславливается тем, что диалог на пространстве ЕАЭС между властью, бизнесом и научным сообществом недостаточно развит, а мнение молодежного научного и делового сообщества по вопросам евразийской интеграции доступным образом практически не представлено.

В связи с этим сотрудниками ЦЭИ РИСИ было проведено социологическое исследование, направленное на изучение мнения молодежи по вопросу проблем, перспектив и возможностей реализации творческого потенциала молодежи на пространстве стран-членов ЕАЭС. В общей сложности были опрошены 200 человек мужского (102 человека) и женского (98 человек) пола в возрасте от 18 до 34 лет, обучающиеся в различных российских и зарубежных университетах. Полученные данные представляются релевантными и актуальными, так как на основе такого массива информации можно проследить определенные тенденции и закономерности.

В ходе исследования были применены такие методы сбора информации как анкетирование и онлайн опрос (опрос размещался на специализированном сайте Survey Monkey). Анкета содержала 8 вопросов:  открытых, полузакрытых и закрытых. В последующем со многими из респондентов была проведена личная беседа для уточнения их точки зрения по отдельным положениям анкеты.

63% опрошенных считают, что наиболее эффективными мероприятиями по раскрытию творческого потенциала являются «научные стажировки и студенческие обмены в странах ЕАЭС». По мнению студентов, стажировки должны погрузить молодого человека в непосредственную среду обращения информацией, проектной деятельности, разработки стратегий и концепций. Молодые люди желают получить реальный опыт в развитии ЕАЭС, во-первых, чтобы увидеть процесс евроазиатской интеграции изнутри, во-вторых, чтобы проявить и зарекомендовать себя, а, в-третьих, чтобы обзавестись полезными связями и знакомствами.

Участники анкетирования демонстрируют предпочтительность по отношению к традиционным способам обмена информацией (лекции, конференции и семинары), а участники онлайн опроса наоборот полагают, что для раскрытия научного и творческого потенциала у молодежи необходимы мероприятия с вовлечением в практическую деятельность, такие как летние школы (лагеря), конкурсы на лучшие проекты, деловые игры.

В ходе исследования были выявлены основные причины, которые способствовали бы проявлению активной позиции у молодых людей. Выявляются три лидирующие позиции, первая – «получение гранта на осуществление научно-исследовательского проекта» (66,5% всех респондентов), и  это – самый привлекательный стимул, из-за которого молодежь хотела бы активно развивать свои творческие и научные способности в рамках различных программ на пространстве ЕАЭС. Некоторые из участников говорили о том, что у них есть определенные предложения и наработки по данной тематике, однако они не знают, как их реализовать, а также кому и куда можно направить свои предложения. Также значимыми стимулами являются: «перспективы участия в международных проектах» - 61,5%. Большое значение для молодых людей имеет возможность участия в международных проектах. Молодым людям интересна работа за рубежом, имея подобный опыт, молодой человек считает, что для потенциальных работодателей он находится в более выигрышном положении, чем те, кто не имеет такой практики. На третьем месте находится такая позиция как - «установление деловых связей» - 56,5%. Выстраивание личных деловых отношений положительно влияет на возможность использовать в дальнейшем полезные знакомства для привлечения к различным проектам.

Для абсолютного большинства всех молодых людей определяющим фактором в проявлении активности является возможность получения опыта. Опыт рассматривается респондентами как положительный фактор для карьерного роста в проектах ЕАЭС, а также для собственной профессиональной идентичности.

69,5% респондентов к основным трудностям, которые встречаются на пути к осуществлению молодежных инициатив, относили «бюрократические сложности, связанные с реализацией инициатив». Система осуществления проектов, по мнению молодежи, слабо развита и вдобавок неэффективна из-за чрезмерно формализованного алгоритма. Отсутствие единого специализированного органа или площадки для продвижения собственных идей снижает уровень желания и настроя у потенциально активной молодежи участвовать в подобных мероприятиях.

По мнению опрошенных, в настоящее время достаточно много сил уделяется работе с молодежью, однако в рамках ЕАЭС такой работы практически нет, то есть отсутствует специализированный комитет, который бы курировал  молодежное направление. Поэтому лидирующие позиции также занимают: «отсутствие возможности получить финансирование на проектную деятельность» и «незаинтересованность государственными структурами в молодежных инициативах».

Аккумулируя информацию двух вышеперечисленных исследований, можно говорить, что данные во многом совпадают друг с другом. Для большинства молодых людей, которые участвовали в исследованиях, очень важно саморазвитие, самореализация и достижение новых целей и вершин в своей профессиональной карьере. ЕАЭС они считают хорошей платформой к осуществлению молодёжной политики и молодежных инициатив, однако необходимо развивать это направление и делать акцент на  практические мероприятия, в которые могут быть привлечены молодые специалисты.

Итоги опроса указывают на необходимость уделить больше внимания на правовую поддержку молодежи, т.к. ранее принятые законы не в полной мере отвечают современным реалиям. Прежде всего, это связано с тем, что появились новые формы самореализации, которые не закреплены законодательно, и необходимо предоставить молодежи больше возможностей для их использования. Также необходимо повысить степень правовой и социальной защищенности молодых людей. Закон должен заложить основы создания реального социального лифта, вселяющего молодому поколению уверенность, что при определенных условиях каждый может добиться своих целей, что профессионализм и социально ответственное поведение будут замечены. Результат неработающего социального лифта проявляется в появлении радикальных группировок, обострении межнациональных отношений, озлобленности против богатых и недоверии к властям, апатии молодежи, безразличии к выборам. В экономической жизни «сломанный» социальный лифт вызывает стагнацию производительности труда, отсутствие инноваций и низкую активность малого и среднего бизнеса. Эта симптоматика весьма характерна и для современной России. Для ее преодоления необходим  запуск механизма социального лифта в кратчайшие сроки.

Актуальность формирования новой молодежной политики подтверждается  усиливающимся влиянием молодежных акций и движений на процессы стабилизации и/или  дестабилизации государства и политической системы.

ЕАЭС